试题详情
- 单项选择题下列关于冲突的说法，错误的是（）。
A、冲突必须是双方都感知到的
B、冲突都是消极的，要努力压制冲突
C、冲突是意见的对立或不一致，以及有一定程度的相互作用
D、冲突跟竞争是不同的
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 作为个体行为基础的变量是（）。
- 被领导者
- 事实上，许多人的活动之间既有竞争、又有合
- 企业组织设计的最基本部原则是（）
- 阻碍团队成功的潜在障碍有哪些因素？
- 组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规
- （）是指在一个组织中主要由各类专业人员所
- 在激励理论的分类中,归因理论属于（）
- 情感承诺
- 在组织管理过程中，有时压制所有冲突会导致
- 领导权利的来源有哪些？
- 一个心地善良的人会以为别人都是善良的；一
- 佛鲁姆的期望理论中，期望概率是指当事人主
- 投射效应也叫做“以己度人”，就是以自己所
- 通常怎么样确定组织行为学模型的因变量和自
- 下列关于事业部制的描述中，错误的是（）。
- 矩阵结构的主要劣势是（）
- 提出态度改变的认知体系平衡理论的是（）
- 领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经
- 本我占优势的人可能较注重享受、自私，极端