试题详情
- 单项选择题 处分的种类为： （一）警告； （二）记过； （三）降低岗位等级或者撤职； （四）（）。
A、解聘
B、开除
C、记大过
D、移送司法
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 国家确定事业单位通用的岗位类别和等级，根
- 职称制度就是专业技术职务聘任制。
- 因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的
- 应聘实行执业资格制度岗位的，应持有相应的
- 无论哪类人员，出国出境都必须按照统一的制
- 选拔享受政府专项津贴的对象是：在公有制经
- 人才流动的主要形式有：（）
- 对公益目标任务完成好、考核优秀的事业单位
- 公共卫生与基层医疗卫生事业单位正式工作人
- 中小学教师继续教育分为（）教育和学历教育
- 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发
- 公有制经济成分和非公有制经济成分的企事业
- 津补贴是体现特殊岗位、特殊劳动环境和条件
- 1995年以来，人力资源社会保障部会同科
- 用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工
- （）是专业技术人才从事科技工作的基础
- 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银
- “千人计划”引进的人才，一般应在海外取得
- 事业单位新聘用工作人员，应当面向社会（）
- 处分的种类为： （一）警告； （二）记