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单项选择题霍兰德的人格-工作适应性理论认为，员工对工作的满意度和流动意向，取决于（）。

A、人格特点与职业环境的匹配

B、一个人的积极性高低

C、薪水是高低

D、情绪的高低

E、人格与组织的匹配程度

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