试题详情
- 多项选择题据国外研究结果，专业技术人员关注的前四个因素依次为（）
A、个人成长
B、工作自主
C、业务成就
D、金钱财富
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 直线制又称（）结构
- 绩效管理是以（）战略为导向，目的是确保组
- 以下哪项不是周边绩效的特点？（）
- 一个拥有健康情绪的专业技术人员应该有以下
- 逻辑能力体现在因果关联逻辑、（）逻辑、演
- 专业技术人员在生活工作中如何正确的控制自
- 某集团公司的总部在美国，欧洲、加拿大、台
- 口头沟通是指（）以及电话联系等
- 情绪是身体对行为成功的可能性乃至必然性，
- 专业技术人员与管理者之间的区别大致表现在
- 岗位设置的基本原则不包括？（）
- 工作分析的内容不包括哪项？（）
- 下列哪项不属于潜能开发所包含的要素？（）
- 一份完整的岗位说明书还包括（）等方面
- （）价值观、个人兴趣和特长是人们在择业时
- 专业技术人员如何正确认识自我，塑造良好的
- 目标管理的具体做法分三个阶段（）
- 管理者的角色具有以下特点，不包括？（）
- 职业价值观的影响因素有（）
- 衡量组织绩效优劣的指标有很多，除了传统的