试题详情
- 单项选择题中天互联网公司是一家刚刚成立的新公司。这个公司的营销部肖经理及下属的八位营销人员全部都是刚招来的新人。这些新员工对公司、对本部门充满了热情和好奇,彼此之间没有任何的成见和恶意。每天早晨一见面就相互热情地打招呼。每个人都对公司的前途、对自己在公司的发展充满了希望。为了日后开展正常工作,他们积极地做着各项准备。然而,由于他们都是新招聘来的,对公司的规章制度和团队的工作流程不熟悉,致使团队内部发生了一些冲突。中天互联网公司营销部处于团队发展过程中的()阶段。
A、形成
B、解体
C、规范化
D、成熟
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 在安排每天的重要工作时,为了提高工作效率
- 有两位年富力强又踏实勤奋的园长,其中的一
- 小王在行政部门工作,每天面临各种不同的任
- 小赵每天被一些杂事缠身,工作时常常找不到
- 授权可以将团队领导者从常规的任务中解脱出
- 小王在工作的时候,总是有人找他解决一些问
- 活动跟踪表可以帮助我们提高时间的利用率,
- 团队领导者的角色主要有三个方面,单纯强调
- 组织的输出是指()。
- 一九七六年的冬天,当时我十九岁,在休斯敦
- 资料一: 1、我们年轻的时候迁居美国
- 某连锁公司总部人员想通过电话调整一下分公
- 在进行组织外部环境分析时我们通常采用PE
- 职业选择通常包括的选择有()。
- “在做出决策以前及时提供信息以供参考”,
- ()是一种利用集体智慧思考和解决问题的团
- 某市星宇冰箱厂近几年来有了很大发展,该厂
- 李天毕业后被一家中日合资公司招为推销员。
- 六顶思考帽是处理团队成员之间分歧与误解的
- H市宇宙冰箱厂近年来有了很大发展,厂长李