试题详情
- 单项选择题下列选项中不属于学者比丁提出的抵御组织变革的四个方面的共性之一的是()
A、误解与缺少信任
B、狭隘的个人利益
C、群体惯性
D、自相矛盾的评价
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 成功的领导者最看重的是()。
- 一个与群体规模有关的最重要发现是协同效应
- 组织的激励行为
- 在操作小组结构中,工作中的差错由()承担
- 谁有金子谁定规则的古训概括了那种的观点:
- 组织变革中,组织成员不安全感产生的深层原
- 在针对具体组织行为问题设计研究方法,要考
- 下列关于组织文化创建的描述中,不正确的是
- 领导者的职位权力,即领导者所处()的正常
- 试述合作与竞争的形式过程。
- 根据领导的完成任务职能和群体维持职能划分
- 弗雷德·卢森斯从不同的视角想看探讨管理者
- 研究发现,B型人格的个体比A型人格的个体
- 什么是组织行为学?什么是积极组织行为学?
- 认为冲突具有两面性的挂念是()。
- 企业组织的()也称一元结构,产生于现代企
- 描述三个基本管理技能,并提供一个可以用这
- 组织承诺是指员工对特定组织及其目标的()
- 饥饿、睡眠等都属于()
- 要使专家与组织协调一致,可以选择的方式不