试题详情
- 单项选择题法国确立集体谈判原则的法律是()
A、《劳动法》
B、《劳工法案》
C、《劳资协议法》
D、《奥罗法》
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- ()是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确
- 从集体协商覆盖范围来看,以下哪项不属于,
- 简述劳动合同变更风险的控制方法。
- 协商协议评估一般也需要按照严格的程序进行
- 到2000年,全球共有246个生产守则,
- 职工代表大会进行选举或表决重要事项,必须
- 非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订
- 民主集中制是职工代表大会的()。
- 目前,我国对劳动规章制度的理解主要分为三
- 我国三方机制的特征()。
- 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,
- 职工代表大会决议的主要落实途径有哪些?
- 由全国性产业工会同相应的产业雇主组织进行
- ()原则是指企业对内部员工之间以及与外部
- 劳动者就业,不因()不同而受歧视。
- 2010年,国际劳工组织对其制定的国际劳
- 集体合同的全面履行在很大程度上有赖于对集
- 职工董事依法行使的权利有()。
- 劳动者承担违约金的情形包括()。
- 制定或调整薪酬和福利标准时应当考虑的内容