试题详情
- 单项选择题运用最广泛、最精确，也是最复杂的一种职位评价的方法是（）。
A、因素比较法
B、因素计点法
C、分类法
D、排序法
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 主要用于中高层管理的控制策略有（）
- 合理的物流目标，应是通过有效的选择，适当
- 主动与他人交往，希望与他人建立并维持相互
- 担保借款包括（）。
- 我国公司的可分配利润在分配时应当首先考虑
- 《公司法》规定有限责任公司股东数最多不能
- 倾销是一种（）的贸易行为。
- 不属于财产权利的是（）
- 基尼系数可用来衡量一个国家的贫富差距。以
- 气质类型为（）的人适宜从事研究性、创造性
- 适用岗位定员计算法的企业有（）。
- 董事、经理不得从事与其任职公司同类的营业
- 规定人们依法有权作出某种行为的法律规范属
- 不良资产率指标的最好水平应为（）。
- 企业形象的“形”是（）因素。
- 财务杠杆系数的作用是什么？
- 季节性需求产品如空调、电扇等，为了保持生
- 目前我国大部分企业采用（）结构形式。
- 长期借款按提供贷款的机构分类，可分为（）
- 企业形象按照层次可以分为（）。