试题详情
- 多项选择题《卓越绩效评价准则》国家标准主要用途是()
A、为追求卓越绩效组织提供自我评价的准则
B、用于绿色产品认证
C、作为管理体系符合性评价的依据
D、用于质量奖的评价
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 重复多次购买组织产品或服务并积极向他人推
- 平衡记分卡四维度:财务、顾客、内部营运流
- 除()项外,下述内容一般都是过程设计的输
- 关于PDCA循 GB/T19
- 市场结果包括市场占有率、市场地位、业务增
- 《卓越绩效评价准则》中,“领导”所对应的
- 对GB/T19580《卓越绩效评价准则》
- 高层领导是指组织高层管理群体或团队,一般
- “过程”评分项分数为50%,表示方法()
- 组织概述中组织文化包括()
- 《卓越绩效评价准则》国家标准对组织的社会
- 现代战略营销的核心(STP理论)不包括(
- 以下指标中()可用来评价和改善相关方关系
- 链接驱动性的“领导作用”三角和从动性的“
- 过程管理的活动可包括()
- 链接以上两个三角的“链条”是()
- DOE常用于下列哪些场合()
- 在各种资源中()为最根本的资源。
- 质量管理八项原则不包括()
- 《卓越绩效评价准则》国家标准是由国家质量