试题详情
- 单项选择题《卓越绩效评价准则》国家标准是由国家质量监督检验检疫总局和()联合发布的。
A、国务院
B、国家环保总局
C、国务院国有资产监督管理委员会
D、国家标准化管理委员会
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 战略策划时()
- 过程有效性的主要测量指标有()
- 价值观是()
- 我国的《卓越绩效评价准则》包含7个类目2
- 组织的资源包含人力资源.财务.设备与设施
- 组织战略分为()、经营战略、职能战略三类
- 企业的价值观。长短期发展方向及绩效目标,
- 投资收益、利润总额属于()结果的测量指标
- 员工满意度测量过程比结果更重要。
- 组织的绩效有以下几个方面()
- GB/T19580-2012共有多少个评
- “可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作
- 高层领导是指组织高层管理群体或团队,一般
- 绩效管理制度不包括()
- 组织运营需要的主要资源,包括()
- 价值观是企业文化的一部分,它属于行为文化
- 数据是对客观事物记录下来的,可以鉴别的(
- 信息的性质是事实性、时效性、不完全性、等
- 什么是人力资源?
- 组织关键绩效指标设计思路中“组织为何存在