试题详情
- 多项选择题劳动法基本原则的功能主要包括（）
A、在劳动法体系中的凝聚和统率功能
B、在劳动司法中的解释说明功能
C、在劳动立法中的依据和准则功能
D、在劳动执法中的指导和制约功能
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 我国劳动法调整的对象包括（）
- 用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的
- 2010年4月5日，职工张某因工作表现不
- 甲乙两人在机械厂的同一车间工作，某日上班
- 韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工20
- 下列关于我国工会法律地位的表述正确的是（
- 用人单位依法应保存工资支付书面记录备查，
- 国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内
- 集体合同终止的原因包括（）
- 根据我国就业促进法，公平就业的形式是（）
- （）是法定的必经程序，是诉讼程序的前置。
- 在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时
- 根据《劳动法》规定，下列哪一项不是确定最
- 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同变更的
- 某儿童服装厂缝纫车间共招用100多名农民
- 简述劳动者的基本权利内容。
- 简述劳务派遣中的劳动合同的特征。
- 达成和解协议后，一方当事人在协议约定期限
- 用人单位应当依法建立职工名册备查。
- 下列不属于劳动安全卫生制度特征的是（）