试题详情单项选择题学习者在指导过程中的思想状态，这包括属于培训准备的部分因素及指导目标的理解，从学习即工作中体验由培训带来的好处，这一学习过程被称为（）A、预期B、知觉C、推广D、满足正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题开发目标主要分为（）简述新员工开发存在的问题。向即将和已经退休者提供财务、住房、搬迁等组织学习过程障碍的表现形式包括（）战略营造企业竞争优势的人力资源开发措施需要培非特殊成分的迁移简述战略性人力资源开发的主导原则。人力资源开发的原则包括（）开发需求的任务分析人力资源开发战略的评估简述战略性人力资源开发的作用。让主管人员分别到不同的相关职务上任职，以方格训练的唯一目标是（）企业战略固定开发课程是（）开发。试述如何解决受训者特点对培训效果转化的消斯金纳认为（）是操作性行为形成的重要手段雇用有（）而且具有与企业同步的（）的人生团队培训可分为传统培训、户外拓展和（）三
