试题详情
- 单项选择题认可、赞赏、增加工资、提升等，这些都属于（）
A、正强化
B、负强化
C、自然消退
D、惩罚
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 对于企业领导者来讲，道德素质主要表现在（
- 行为决策模型试图确定管理者的（）
- 人的本质并不是单个人所固有的抽象物，实际
- 对于冲突的认识，哪项是不正确的（）
- 疲劳研究的含义是什么？
- 魅力型领导理论认为，如果员工的任务结构清
- GM面对不可能而为之？ 没有几家企业
- 不仅提出需要层次的“满足—前进”趋势，而
- 关于组织承诺的三因素理论具体包括（）三个
- 价值观是指人们对周围客观事物的意义、重要
- 下列关于组织含义的观点中，其对应关系正确
- 美国学者格雷纳认为，当组织步入定向发展阶
- 在里约热内卢的鲍勃连锁店里工作 鲍勃
- 激发群体创新的主要方法包括以下（）
- 领导生命周期理论是行为科学中有关领导方式
- 以下哪一项不会造成信息的失真（）。
- 什么是冒险转移现象？其产生的原因可能是什
- 下列关于现代组织概念的描述中，正确的是（
- 信息沟通的方法有哪些?
- 气质决定了一个人成就的高低。