试题详情
- 多项选择题根据《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》规定,兼职工会主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限自动延长至任期期满。但任职期间()的除外。
A、身体不适
B、个人严重过失
C、达到法定退休年龄
D、因工负伤
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 发现企业违章指挥、强令工人冒险作业或者有
- 哪些情形不能认定为工伤?
- 竞业限制时间由当事人事先约定,但不得超过
- 最低工资是否包含加班工资?
- 公司的()中职工代表的产生,依照公司法有
- 职工在工作中受到事故伤害,不能被认定为工
- 完备的法律服务体系包含哪些内容?
- 在什么情形下,失业人员停止领取失业保险待
- 工会委员会是工会的领导机关,工会委员会的
- 法律对基层工会非专职委员占用生产或者工作
- 在什么条件下,职工有权享受工伤保险待遇?
- 什么是工时制度?
- 用人单位()随意制定规章制度。
- 用人单位对未成年工实行哪些特殊保护?
- 用人单位在什么情况下可以要求劳动者支付违
- 加强互联网领域立法有什么现实意义?
- 试用期内用人单位可以随意解除劳动合同吗?
- 如果企业、事业单位处分职工的行为不适当,
- 《劳动合同法》第六十六条规定,()是我国
- 根据《劳动争议调解仲裁法》、《企业劳动争