试题详情
- 单项选择题内部提升制度有利于鼓舞士气,以及()。
A、有利于使被聘任者迅速开展工作
B、有利于缓和内部竞争者之间的紧张关系
C、能为组织带来新鲜空气
D、克服同事的不满
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 20世纪20年代各个散文作家群体的主要作
- 非营利组织自治性的缺失的弊端包括()
- ()是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证
- 目标管理这个概念是美国的管理学者()于1
- 行政组织编制管理的原则有()、统一原则和
- 常见的组织冲突形式有()。
- 当代中国公共部门绩效评估的类型有()。
- 全面质量管理
- 公民社会的兴起和民主化进程的发展,将推动
- 五荤指什么?
- 否定之否定规律侧重于揭示()。
- 按照现行宪法规定,地方各级人民法院对()
- 《应收账款质押登记办法》所称应收账款质押
- 土地改革完成后,新民主主义社会的主要矛盾
- “自然、神、妙、精、谨细”五等评画标准的
- 新公共管理运动兴起于20世纪40年代。
- 一般监督与专门监督
- 十九大报告对习近平新时代中国特色社会主义
- 行政权力是以行政机构为主体,以执行国家意
- 早期公共行政学采用的是形式主义或静态的研