试题详情
- 判断题集团公司创一流指标牵引机制是指：通过制定年度预算与综合计划，将创一流中长期目标进行分解，落实为年度工作目标，即可持续不断地推进创一流工作。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 班组民主管理的主旨就是大家怎样说就怎么办
- 假如小李加入了你所管理的班组，在一年多的
- 惟有有了共同（），大家才会发自内心地努力
- 影响质量的因素可概括为人、机、料、法、环
- 整顿是整理的基础，整理是整顿的巩固。
- 董事会掌握企业的所有权，也负责企业的正常
- 班组长需要决断的事情往往带有（）。
- 事故事件管理的目的是（）。
- 班组工作具有结构小、管理全、工作细、任务
- 在班组的同一工种培养A、B角有助于调动当
- 马斯洛提出需要5个层次：生理需要、安全需
- 在制定工作目标时，工作目标是可测量和评价
- 班组管理的基层特点包括（）
- 在企业管理中，如何促使员工执行任务实现企
- 对班组长的基本要求涉及如下哪几个方面（）
- 班组的7S管理中，素养的含义是人人自觉遵
- 创新是一个民族进步不竭的动力，企业是创新
- 顾客满意是指顾客对其要求已被满足程度的感
- 主管对员工的绩效结果进行反馈时，应努力做
- 班组作为管理的最基层环节，决定着产品和服