试题详情
- 单项选择题“歧视是错误的”，这属于态度中的（）
A、认知成分
B、情感成分
C、行为成分
D、价值观成分
E、意向成分
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 以下组织结构中，不适合小型企业采用的是（
- 根据强化理论，以下做法中，属于消退强化方
- 组织行为学的研究（）是人的心理和行为的规
- 能力较少地依赖于文化和知识的内容，取决于
- 拉尔夫和玛丽将行为规范分为任务支持规范、
- 气质决定一个人活动的社会价值和成就大小。
- 庞亚是地产公司的一名接待员。她的老板刚刚
- 在公平理论中，员工所选择的与自己进行比较
- 简述在期望理论中组织目标“绩效”和个体目
- 下列选项中，哪一项不会影响到对心理账户（
- 表达自己的观点时都不要过于强调自我，应该
- 费德勒的三项权变变量是什么？
- 强化理论包括哪些方面的内容（）。
- 指出沟通在群体或组织内的各种功能，请分别
- 双避冲突的处理策略应该是“两害相权取其轻
- 关于沟通障碍的形式有（）
- 观察法
- 关于创建组织文化要注意的问题，表述错误的
- 管理者应如何重视挫折与管理的关系？
- 理性决策理论认为，决策者是（），拥有充分