试题详情
- 简答题根据适用范围不同,可将定员标准分为哪几种类型?
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 比较类推法
- 人事档案审核()分以上为合格。
- 根据《辽河油田公司教育培训工作暂行规定》
- 某企业统计员因为没有听从总经理瞒报单位从
- 违纪辞退的概念?
- 员工提前()日以书面形式通知员工所在单位
- 福利费提取的基数是()
- ()是指在规定单位时间内生产合格产品的数
- 中国石油天然气集团公司企业年金是受托管理
- 用人单位应要求辞职人员当面在辞职报告上(
- 辽河油田公司各单位有下列()情形之一的,
- 根据管理者的管理理念,可以把管理模式分为
- 从事高空、()岗位工作累计满10年;从事
- 人事档案中存在以下那()种情况的视为档案
- 现有两个特殊账户,其中账户甲是封存的,乙
- 监狱劳动现场的安全检查属于()的一种形式
- 人工成本工各构成项目的企业缴费(提取)比
- 只有是账户是“正常”、“暂停”状态的账户
- 地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的
- 员工在石化公司二级单位间的调入、调出,需