试题详情
- 单项选择题员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在组织内的承诺体现了组织承诺中的（）成分
A、情感承诺
B、规范承诺
C、连续承诺
D、忠诚承诺
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- “渴望建立通洽、友善的人际关系，重视来自
- 在“H人假设”中，领导者根据下属不同偏好
- “希望自己有稳定的社会地位，要求个人的能
- “公司一般都设有财务、生产、营销、人事等
- “在一个企业内部对具有独立产品市场、独立
- （）包括保健与激励两大因素，认为只有激励
- “如果员工认为自己能力强与公司没有关系，
- "经济人"假设认为多数人天生是懒惰的，他
- 关于组织成立的条件，论述错误的是（）
- 人们常说的“鱼与熊掌不可兼得”所反映的冲
- “士别三日，当刮目相看”这一典故提示我们
- 下列关于非正式组织特征叙述中，不正确的一
- 在导权力类型划分中，“能够对不服从要求或
- 在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如
- 价值观值一个人对周围客观事物的意义、重要
- 关于冲突观念的现代观点认为（）
- 组织行为与领导力的研究对象层次不包括以下
- 组织承诺指员工对特定组织及其目标的认同，
- 在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所
- 在企业文化结构中比较稳定的内核是（）