试题详情
- 单项选择题制度管理有两方面内容,其一是制定新的制度和修改原有的制度,其二是()。
A、吸收、借鉴优秀企业制度
B、维护、执行制度
C、检查制度的执行情况
D、按奖罚条例执行
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 以《培训项目计划书为例》简要回答企业文化
- 沟通的实质是()。
- 只有首先()的企业文化理念,才是企业应追
- 企业行为从人员结构上划分包括()的行为,
- 非正式组织的基本特征()。
- 企业应具有()的生产者和经营管理者。
- 未来的企业文化理论研究与实践发展,呈现以
- 企业文化的约束功能是一种“软”约束,通过
- 物流文化创新的关键是()。
- 简述企业文化培训计划的内容
- 简要回答什么是系统管理方法,其一般步骤有
- 设计调研提纲一般应包括哪些内容
- 甘特图一般由那几部分组成?
- 企业文化整合就是()的过程。
- 在写作宣传材料过程中,一般要遵循哪几个原
- 具体管理工作大体划分为()。
- 简述企业文化建设状况分析包含内容
- ()是和()并列的基本的逻辑方法,也是调
- 下列属于企业主要利益相关者的是()。
- 评价标准及指标