试题详情
- 判断题科学管理的中心问题是提高效率。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,
- 对于类似奥运会开幕式和闭幕式这种特大规模
- 控制幅度原则是一个上级直接领导与指挥下属
- 组织文化的隐性内容主要包括组织哲学、价值
- 下列不属于麦克莱兰的成就需要论的是()
- 管理的主要职能主要包括()。
- 传统管理学把人看作是()
- 复杂人的假设对应了哪种管理理论()
- 心理压力常常表现为心理冲突,即不同类型的
- 管理信息系统是一个由人,计算机结合的二队
- 费德勒所确定的影响领导行为能力的三要素,
- 如果按组织的内在结构分类,可以把组织分为
- 战略管理的特点:战略管理具有全局性,战略
- 通用汽车(GM)公司经营50多年来
- 管理的职能不包括下列()。
- 控制是管理的一项重要职能,而下列选项不属
- 对于管理,下列说法中正确的是()
- 勒温及同事的研究探索了三种领导维度,独裁
- 人员培训的目标可以分为三个层面来考察,培
- 沟通是为了设定的目标把信息思想和情感在个