试题详情
- 多项选择题古人曾将人才分为以下几类()
A、有德有才者为圣人
B、有德无才者为贤人
C、有才无德者为恶人
D、无德无才者为蠢人
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 基层领导者的素质重点是()。
- 费德勒领导权变理论所述的关键请将因素中,
- 绝对被领导者最明显、最直观的特征是()
- 直线式结构中一个下级有几个对其发号施令的
- ()是团队的核心文化,是建立真诚的工作关
- 领导的特征表现在权威性和()。
- 在实践工作中怎样做到职.权.责三者一致?
- “以己观人”的缺陷和危害是什么?
- 对于能干的员工,领导者在激励的时候必须要
- 坚持看绩效用干部,必须客观、公平()的评
- 简述领导的综合影响力的内容及其构成。
- 管理应留有余地、富有弹性,是由管理行为的
- 说理教育法和情感交流法结合起来的必要性?
- 领导的自然属性是指()
- 要以优化领导班子()、提高整体功能为重点
- 选配正职领导干部,必须坚持()
- 简述事业部制的优缺点。
- 追踪决策的特点是()
- 领导批评下属应注意哪些问题?
- 优化集体领导素质结构的途径是什么?