试题详情
- 单项选择题下列哪个不是麦克利兰理论中人的高层次需要()。
A、成就需要
B、生存需要
C、权利需要
D、归属需要
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 对群体绩效起积极作用的角色是任务角色和(
- 下列哪个不属于群体决策的弱点?()
- 人突然进入噪声很大的环境会感到心烦意乱,
- 作为群体一员,人们可以得到以下满足()。
- 非正式群体是指为了满足某些心理需求而自发
- 在组织变革的唐纳利模式中,弄清问题的实质
- 心理契约是组织与员工之间隐含的、未公开说
- ()是研究人与企业、人与工作之间关系的理
- 试分析人格的决定因素主要包括哪些?
- 测量的稳定性或可靠性,即对人的行为先后数
- 下面属于组织行为学意义上的群体是()
- 赫兹伯格的双因素理论认为,对职工能产生直
- 处理冲突的策略方式包括()
- 由平庸变伟大的企业总会展现三种纪律,其中
- 赫兹伯格提出的理论是()。
- 领导本身是一个动态过程,这个过程是由领导
- 简述影响行政组织运作的外部环境因素。
- 心理学家詹姆斯主张小群体的下限为()。
- 在什么情况下列该运用迁就策略?
- 归因论所研究的基本问题有哪些方面?