试题详情
- 多项选择题有效的诉说取决于（）
A、诉说者
B、倾听者
C、谈话的内容
D、谈话的情境
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 倡导先进的团队文化是指平等、互助、质疑、
- 关于团队的概念，最早来源于（）的贝尔实验
- 常用的刺激因素有（）
- 团队的执行力取决于（）
- 有利于开发人才创造力的微观环境包括（）
- 处理好竞争与合作的关系中正确的做法是（）
- 团队的角色可以分为什么？
- 现代企业执行力文化的建设应从（）进行。
- 团队沟通气氛的特征有（）
- 有效倾听的技巧有（）
- 根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分，塑
- 在建设成为一个真正意义上的团队后，团队内
- 根据课程，杜莫那将团队划分为（）。
- （）是思维的两个基本属性。
- （）的工作成果适合用硬性的指标来考核。
- 根据拉尔宾对角色定位，（）是理智的角色
- 关于知识经济叙述正确的是（）
- 美国社会学家朱克曼对获诺奖者进行了有关师
- 有效的知识管理能够推动组织达到如下效果（
- 团队关怀可以让成员（）