试题详情
- 简答题军事专家建议，需要余下一半的时间来思考（）问题。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 不会对同事和老板说“不”容易造成（）
- 一个经验性的方法就是先只把你认为能做的事
- 如果出现意料之外的工作，重新制定时间表。
- 委派可以通过很多方法进行，其中最好的是把
- 所有意料之外的问题必须在（）得到解决。
- 哪一项不是有效目标的特征（）
- 用来修身养性、充实自我的时间被划分在（）
- 时间管理中授权应考虑的因素是（）
- 能把抽象概念简单化的人适合做（）。
- 使能目标的作用是促进最好具备目标的实实现
- 具有（）的任务给予优先权B。
- 所有意料之外的问题必须在（）得到解决。
- 所谓目标控制系统，即从（）出发，由监督与
- 目标管理的组织结构中所指（）为共识共鸣。
- 经理人及CEO的工作时间往往被各种事务打
- 直接面对困难是解决（）问题的最好方法。
- 目标设定不能避重就轻，应涵盖大部分工作（
- 目标设定应与公司（）相结合，服从并服务于
- 对活动日志中的（）栏目要给予特别关注。
- 计划管理是一个由宏观到维观的过程，计划管