试题详情
- 简答题团队领导可采取的提高激励水平的方法不包括()
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 两年前,小林当时是一名酒店经理,整
- 小孙在上班的时间无法集中精力工作,时常出
- 某组织的一个目标是“每天至少能够接待25
- “领导者应真诚地说出自己的意见和想法,让
- 在公司,小孙所在团队有严格的工作流程,并
- 乔经理是向天公司的销售总监,她对工作认真
- 两年前,小林当时是一名酒店经理,整
- 组织文化中,角色文化的特点是()。
- 木森公司为员工的发展提供了多种培训,由此
- 会议协调阶段中,对于“简要总结达成一致的
- 小冯所在的团队强调工作高于一切,要求成员
- 李总是欧阳集团的总经理,而赵主管是欧阳集
- 领导者可以扮演的角色很多,这些角色大致可
- 某市星宇冰箱厂近几年来有了很大发展,该厂
- 要平衡员工在任务、团队、个人三个方面的行
- 平衡计分卡可以从四个方面来评估组织的绩效
- 情形一:某市场火车票售票处,一位女
- 李总为团队成员安排了正式的训练和培训。这
- 书面沟通的方式方法与其适用的情况,对应不
- 从整体上看,SWOT分析可以分为两部分,