试题详情
- 多项选择题集体协商过程中，劳动关系双方的法律地位平等是通过双方的（）体现的。
A、赞成权
B、否决权
C、表达权
D、发言权
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 劳动关系冲突是指（）
- （）是指职工一方的代表与用人单位（企业方
- 突发事件处理的一般流程是（）。
- 《刑法》第219条规定：有下列侵犯商业秘
- 职工代表大会有完整的组织体系主要体现在（
- 若用人单位被认定违法解除劳动合同，如果劳
- 我国在区域性、行业性集体合同推进工作中取
- 劳动合同的履行，应当遵循以下原则（）。
- 工资支付规则不包括（）。
- 适应用人单位发展战略，制定或调整薪酬和福
- 以下哪些内容是组织状况评估时需要重点搜集
- 以下关键岗位的界定方法中，哪些属于定量评
- 下列属于政府及相关部门劳资冲突预防措施的
- 员工自治小组最具代表形式的是质量圈管理，
- 国际劳工标准中，（）是提供成员国制定法律
- 以下属于直接用工的有（）。
- 下列人员可以担任劳动争议仲裁员的有（）。
- 群体性突发事件的诉求通常涉及基本保障的范
- 从用人单位看，预防劳动关系冲突的措施体现
- 用工风险的控制方法主要有（）。