试题详情
- 单项选择题企业的生产经理和销售经理个人关系不好,工作上相互不合作,结果两个部门的工作业绩都受到影响,根据杜布林划分的冲突类型,这是属于哪种冲突()
A、有益的-实质的
B、有害的-实质的
C、有益的-个人的
D、有害的-个人的
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 在什么情况下应该运用合作策略?
- 领导与管理的联系是()
- 广义的行为
- 当冲突双方都自愿放弃一些利益,而期望共同
- 按照个体的心理活动倾向于外部还是内部,把
- 心理学和杜会学对组织行为学的贡献有何不同
- 根据冲突对组织的影响不同,冲突可分为()
- 群体是指()的集体。
- 情绪的产生是客观事物与一个人内心()是否
- 沟通的功能主要包括()
- 简述社会心理学家勒温提出的组织变革力场分
- 家族控制是指采用企业文化、共同价值观、承
- ()是研究人与企业、人与工作之间关系的理
- 结合《组织行为学》所学知识分析影响个体工
- 在组织设计的决策因素中,()程度反映了组
- 企业的生产经理和销售经理个人关系不好,工
- 激发冲突的技术包括()
- 在激励理论的分类中,归因理论属于()
- 指导行为产生的是()。
- 动机具有内隐性的特点,它总是要通过行为表