试题详情
- 判断题劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同中必须载明派遣工作岗位。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 《中华苏维埃共和国劳动法》颁布于()
- 2009年3月,张某与甲公司签订劳动合同
- 同一用人单位与同一劳动者在续签劳动合同时
- 我国《劳动法》规定,因签订集体合同发生的
- 简述协商工资应参考的因素。
- 根据用工形式的不同,劳动合同可分为()
- 根据《劳动法》的规定,最低工资标准应按以
- 根据我国法律、法规的规定,非标准工作时间
- 未成年工是指年满十六周岁、未满十八周岁的
- 学校可以通过中介或派遣组织安排和管理实习
- 简述我国劳动者的基本义务。
- 根据《劳动法》的规定,以下可以招用不满1
- 下列关于劳动争议仲裁说法错误的是()
- 下列关于劳动就业特征的说法,正确的有()
- 我国批准的体现“核心劳动标准”的国际劳工
- 简述社会保险制度的作用。
- 简述我国劳动法调整劳动关系的范围。
- 试述最低工资标准的适用范围。
- 劳动部门对用人单位进行检查工资支付情况时
- 职工一百人以上的企业应当召开职工代表大会