试题详情
- 简答题计件工资只有何特点？
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 美国著名职业指导专家霍兰德提出个性与职业
- 同素异构原理又称（）原理
- 经济发展信赖的资源，是指导和决定经济发展
- 领导行为激励主要包括（）。
- 人际关系阶段的代表人物是（）
- 按美国的《公平劳动标准法案》（）属于受豁
- 强化理论认为，用不利的行为结果昭示人们消
- 累积型战略包括（）
- 我国劳动从事制度改革前实行的高等院校毕业
- 下面是以工作为中心的工作分析方法有（）
- 旅游人力资源管理的内涵是什么？
- 以下关于招聘的说法正确的是（）
- 在绩效考评方法中，采用比较的方法进行排序
- 康乃尔大学的人力资源战略分类是将人力资源
- （）不是影响组织进行招聘的外部环境因素
- 关于集权阶段人力资源战略的叙述错误的是（
- “职业停滞”一般出现在员工职业生涯的（）
- 工作评价法是根据各种工作中所包含的技能要
- 角色扮演法在培训方法中属于（）
- “科学管理之父”指的是（）