试题详情
- 单项选择题人际关系阶段的代表人物是()
A、泰勒
B、梅奥
C、马斯洛
D、法约尔
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 概述旅游企业劳动关系的影响因素。
- 关于集权阶段人力资源战略的叙述错误的是(
- 从人力资源管理角度讲,奖金对员工的影响主
- 按信息的服务对象对管理信息系统分为()
- 下列方法中主要是针对任职说明的工作分析法
- 从绩效考评系统模型来看,一个绩效考评系统
- 员工招聘的渠道有()
- 以下关于培训需求的说法错误的是()
- 怎样评价员工招聘?
- 在经营过程中,始终处于人力资源的()状态
- 为了提高奖金的效价,使它对每个员工都具有
- 下面是以工作为中心的工作分析方法有()
- 工作评价形成点数法的核心是()
- 旅游企业工作说明书的主要内容是什么?
- 现行的国家公务员考试录用制,公开选拔高级
- 要素计点法的操作步骤有哪些?
- 最早的工作绩效评价系统是由()创建的
- 一般当组织出现短期人力过剩的情况,采取(
- 工作要素是指工作中不能继续分解的()
- 人力资源管理的概念是什么?