试题详情
- 单项选择题成就文化与归属文化的理解不正确的是:()
A、在归属型文化中,将你的身份地位和你的组织联系起来是很重要的
B、在归属型文化中,其他人首先要问的是"你学的是什么”,然后可能问你"你是从哪里毕业的”
C、成就文化与归属文化是能够调和的
D、成就型文化的管理者,总是希望别人能够顺从他
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 以下关于采用地域中心法描述不准确的一项是
- 高语境和低语境文化各有什么特点?
- 男子气概文化表现为().
- 以下国家中属于低语境文化的国家是().
- 插嘴与沉默
- 美国在墨西哥工作的企业管理者发现,通过给
- 语境是指两个人在进行有效的沟通之前所需要
- 简述霍夫斯泰德对文化维度理论的概念和特征
- 简述美国文化精神。
- 以下哪一项不属于知识转换的模式().
- 交流的内容包括().
- 文化会随着时代改变,因此不具备代代相传的
- 国际市场调研的主要内容有哪些?
- 下面哪一项不能算是跨国公司向海外委派合适
- 以下选项中不体现对人性看法的理论是().
- 美、日、中、德谈判风格如何?
- 企业文化是民族文化的衍生物。
- 文化的特点有哪些?
- 高不确定性规避文化中的人敢于冒险,对未来
- 全球经营战略阶段是企业发展的第()个阶段