试题详情
- 单项选择题下列表述正确的一项是()
A、改变时无需顾及后果
B、有变的观念就随时都可以变
C、没有什么不可变的东西
D、站在不变的立场来变
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 中国人的计划是应变计划,所以边做边修改,
- 人一方面需要考虑物质利益,但是另一方面又
- 中国人“以人为本”的思想内涵十分丰富,主
- 中国人喜欢且习惯于()变,最好就是毫无声
- 中国人认为下棋的最高境界是()
- 中国人的矛盾心态在言语行为上是怎样表现的
- ()思维是东方人习惯的思维方式。
- 下列表述有误的是()
- 管理的起点是安人,管理的结果是修己。
- 现代中国人自身必须尊崇()文化,不数典忘
- 故事“昭侯酒醉”是为了说明()
- 中国式管理的激励包括哪个方面的内容?
- ()管理的企业由于高度的制度化,企业内部
- 执行完了一定要检讨,要(),这是全世界都
- 人如果不逆流而上,就会顺流而下。
- 最适合中层干部运用的就是()思维。
- 21世纪的主流价值应以()为重点,使全球
- 企业文化不能抄袭。经营得非常好的老总,把
- 各种文化都有自身独特的优势和()。
- 在中国企业组织划分的三个阶层中,管理层重