试题详情
- 单项选择题用重测法估计信度,最适宜的时距随测验的目的性质和被试者的特点而异,一般是()周较宜,间隔时间最好不超过()个月。
A、1~2;4
B、2~4;6
C、4~6;8
D、6~8;10
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 智力年龄,年级当量和发展顺序量表均为标准
- 工作样本测试有两个特点,普遍适用性()和
- 横向加权的目的是使不同的测评客体在同一测
- 为了得到科学的测评指标,第一步要做的是工
- 测评要素
- 考察测验对某一理论概念或特质测量程度的效
- 根据测验的功能,心理测验分为()、()和
- 以下哪个是属于试题编制的基本原则()。
- 为每一个测评要素确立关键性的描述特征,要
- 一般来说,在一个测验中增加同质的题目,可
- 企业人员测评最常用的方式是()
- 职能型组织结构是分权型组织结构。
- 影响信度的因素可分为直接与间接两大类,其
- 重测信度考虑的误差来源是()。
- 首先提倡用科学方法测量人格的是英国的()
- 面试的基础是面对面进行()。
- 再测信度的时间间隔一般为3—4给月之间
- 测验编制.实施.记分以及测验分数解释程序
- 项目反应理论认为,要测量一个人的能力,最
- 兴趣按包含的内容分为()