试题详情
- 简答题卢茵的组织变革三阶段中,()阶段是行为转化阶段。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 简述管理活动中维持与创新的辩证关系。
- 行政组织理论是哪位管理学家提出的()。
- 领导作为一种影响力,其施加作用的方式或手
- 不同的组织结构对企业价值创造能力有不同的
- 美国法学家莫非曾研究提出:“任何事情,只
- 管理目标具体来说包括()
- ()属于计划工作的作用之一。
- 制定控制标准的主要方法有()。
- 组织结构的部门化,最简单的形式就是人数部
- 战略层次包括以下哪几种()。
- 从职能空间分类,可以将计划分为()。
- 由于退休辞职,解雇等常规人事变动会导致某
- 一个初春的晚上7点40分,AC航班正飞行
- 正式组织与非正式组织的组织目标不同,正式
- 下列管理职能中,具有主体广泛性特点的是(
- 面对威胁时企业的总体对策可以尝试反抗:试
- 西蒙在管理决策上的主要观点有()
- ()认为,管理者有三种权利: ①传统权
- 在管理中典型的控制程序通常包括()等几个
- 下列不属于离职培训的方式是()。