试题详情简答题高级培训教师的资格要求是什么？正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题行为风格更具可变性。什么是员工个体培训需求分析法？愿望和能力也是（）的核心。培训讲师来源的两种途径是什么？指导的方法有哪些？岗位职务描述的基本理论包括（）、（）、（高级培训教师的资格要求是什么？简述岗位说明书的设计应包含的内容？简要叙述态度、价值观教育培训的方法及要点霍兰德人职匹配测试理论观点是什么？岗位规范书设计因素包括：（）、（）、（）计划的特征有哪些？指导的内容有哪些？怎样组织实施教材开发工作？教材编辑的意义是什么？人职匹配测验也称（）。在教学内容组织上，有两点最重要，就是范围员工在职培训旨在适应技术进步和管理方式的组织实施培训计划应注意什么？培训需求的成因有哪些？
