试题详情简答题什么是员工个体培训需求分析法?正确答案:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题影响培训总体计划的客观因素是什么?培训工作对实现充分就业有着至关重要的作用什么是选择移植法?什么是培训项目?影响供给的因素有()、()、()、()。动力包括()、()、()、()。组织实施培训计划应注意什么?培训讲师来源的两种途径是什么?职业道德守则对实际工作的意义是什么?应从哪些方面说明本岗位的工作条件与环境?指导所需要的基本能力有哪些?策划有什么作用?任何课程内容都可以运用多媒体教学。制定培训方案的要素有哪些?面谈有几种形式?开发培训课程的方法包括()、()、()。不同企业或不同的培训需求,有不同的开发设愿望和能力是()的核心。员工在职培训旨在适应技术进步和管理方式的培训评价指什么?