试题详情简答题什么是员工个体培训需求分析法？正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题影响培训总体计划的客观因素是什么？培训工作对实现充分就业有着至关重要的作用什么是选择移植法？什么是培训项目？影响供给的因素有（）、（）、（）、（）。动力包括（）、（）、（）、（）。组织实施培训计划应注意什么？培训讲师来源的两种途径是什么？职业道德守则对实际工作的意义是什么？应从哪些方面说明本岗位的工作条件与环境？指导所需要的基本能力有哪些？策划有什么作用？任何课程内容都可以运用多媒体教学。制定培训方案的要素有哪些？面谈有几种形式？开发培训课程的方法包括（）、（）、（）。不同企业或不同的培训需求，有不同的开发设愿望和能力是（）的核心。员工在职培训旨在适应技术进步和管理方式的培训评价指什么？
