试题详情
- 简答题开发培训课程的方法包括()、()、()。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 什么是“二因素结构”理论?
- 岗位责任是指()、()、()。
- 评估报告的内容包含()、()、()、()
- 培训讲师来源的两种途径是什么?
- 在培训课程开发中,分析需求选准课题是最关
- 岗位职务描述的基本理论包括()、()、(
- 面谈有几种形式?
- 影响培训总体计划的客观因素是什么?
- 岗位职务描述分为()、()、()、()等
- 评估组织机构有:评估工作领导小组、评估工
- 影响供给的因素有()、()、()、()。
- 培训教学大纲的含义是什么?
- 教材编辑的意义是什么?
- 在任何培训评估活动中,评估标准及其体系都
- 人力资源部的主要责任是什么?
- 课程开发注意事项有哪些?
- 组织实施培训计划应注意什么?
- 指导所需要的基本能力有哪些?
- 教师在设计教学过程时注意哪些方面?
- 培训教学大纲的内容包含什么?