试题详情
- 单项选择题采用现代数字技术如摄像机、录音机等设备装置记录岗位有关信息的方法是()
A、关键事件法
B、活动记录法
C、设计信息法
D、档案资料法
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 简述岗位分类的步骤。
- 工作本身的直接反馈和来自别人对自己所做工
- 在职务分析问卷法中,()是以搜集“执行工
- 评估管理者的文件处理、写作、记录、公文管
- 定编定员的原则有哪些?
- 美国的一些研究机构对工作分析作出的贡献有
- 联系实际,阐述改进岗位设计的基本内容。
- 企事业单位员工招聘必须具备两个基本前提:
- 对工作内容和责任层次进行基本改变,向工人
- 组织的特征有()。
- 岗位评价要素就其相关度来看,一般因素的相
- ()以工作者应发挥的职能为核心,对工作的
- 某企业任命人力资源部门的小张对运用职能工
- 工作岗位评价的方法主要有:序列法、分类法
- 岗位职责分析包括对()、()、岗位责任和
- 任务清单分析系统
- 工作丰富化是指提高工作的挑战性和任务的同
- 有助于工作分析的实际操作并保证其质量的是
- 简述确定培训需求以及相关的培训内容具体步
- 工作评价又称岗位评价或职位评价,最主要的