试题详情
- 简答题简述劳动合同终止的法定情形。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 劳动者申请先予执行的,必须提供担保。
- 2009年3月,江某应聘到北京一家服装厂
- 2006年7月,王某应聘至某公司工作,双
- 1956年,我国制定的三大安全规程不包括
- 不属于劳动法调整的劳动关系的是()。
- 用人单位与劳动者发生的因订立、履行、变更
- 《劳动法》规定,劳动者连续工作一定年限以
- 我国现行法定节假日制度规定清明节放假()
- 安排劳动者在星期六、日工作又不能安排补休
- 2008年某纺织公司招聘车工,具体录用条
- 我国确定不同行业工伤保险费率的方式是()
- 下列条件属于劳动争议仲裁员的任职的是()
- 女士申某系机械厂浸漆分厂职工,2010年
- 以下关于工资支付表述正确的是()
- 以下关于我国工会法律地位的说法中,不正确
- 下列属于劳动法调整的劳动合同是()
- 职工一百人以上的企业应当召开职工代表大会
- 缩短工作时间适用于()
- 某乡镇服装厂聘用的职工中80%为女性,为
- ()是法定的必经程序,是诉讼程序的前置。