试题详情
- 简答题吴经理为了帮助团队成员更好地完成工作，为他们安排了正式的训练和培训。这体现了吴经理在团队授权的过程中（）。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 达成协议有许多种方式，其中比较费时，但团
- 晨德公司要进行新产品宣传，需要投入三个专
- 每个员工在制定个人目标时，需要参考组织和
- 在公司，小孙所在团队有严格的工作流程，并
- 对于专门解决问题的会议备忘录，涉及到很多
- 组织可以通过管理者所掌握的信息获取客户需
- 于经理是其团队的领导者，他非常支持团队的
- 兴盛公司原来是一家从事产品加工的小企业，
- 某市火车票售票处，一位女售票员正在工作着
- 本田宗一郎被誉为20世纪最杰出的管
- 召开会议过程中常常会出现各种困难局面，对
- 在某商店，一位顾客在某服装摊位前驻足，并
- 刘先生所在的公司各个团队之间联系很密切，
- 为了取得效果，我们必须在工作和维持工作能
- 小孙是人力资源部经理，最近他准备举办一个
- 运用SWOT分析法对组织进行分析的步骤，
- 在团队发展过程中，团队领导的支持作用不包
- 本应提供给研发部的客户需求信息，却送到了
- 绩效评估标准可以分为四个方面，其中（）不
- 帮助团队成员设定团队议事日程、让团队始终