试题详情
单项选择题绩效评估者对近期发生的事情印象比较深刻，而对远期发生的事情印象比较淡薄，造成以近期印象来代替被评估者在整个评估期的绩效表现情况，因而造成的误差被称为：（）

A、晕轮效应

B、近因误差

C、感情效应

D、暗示效应

E、偏见误差

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