试题详情简答题简述岗位价值评估的特点。正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题薪酬等级各种歧视的垄断力量理论强调的重点各不相同西方一些经济学家认为，属于缩小薪酬差别的薪酬体系职位评价的实质，是系统地确定职位之间的相 A煤矿是有200余人的年产120万某企业确定其合理的薪酬费用比例为12%，在其他因素不变的情况下，大组织所支付的薪简述经济补偿工资计算标准及发给。简述如何以共同富裕为目标，扩大中等收入者试述基本薪酬变动的依据是什么？员工可控的事情是指员工（）。最低工资最先提出需要层次论的学者是（）计时薪酬制专业技术人员的工作特征包括（）。试述跨国公司的薪酬战略目标主要包括？简述销售人员的工作特点和薪酬管理特点。对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法试述薪酬四方图。
