试题详情
- 单项选择题（）是组织的关键，各个机构都必须配备相应的人员。人员配备应当以质量合格和数量适当为原则。
A、选人问题
B、用人问题
C、协调问题
D、确立问题
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 我国改革的实践和某些单位改革的实践证明，
- 组织结构
- 态度的心理结构由哪些成分构成（）。
- 经理角色理论认为，经理在承担信息方面的角
- 简述组织机构的类型。
- 组织行为修正是用（）来改变人的行为的过程
- 组织承诺体现了员工和组织之间关系的一种心
- 一个人的总体能力可以分为哪两大类（）
- 人的行为的共有特征有（）
- 组织行为学研究的对象是人的心理发展的规律
- 在工作人性化的质量方案中，通常包括参与性
- 向核心变动就是由组织外围逐步向组织内圈方
- 对于企业领导者来讲，政治素质包括（）方面
- 下面的（）不是组织环境中的一部分。
- 结构因素是导致冲突的重要来源，其中又包括
- 下列不属于群体决策技术的是（）
- 人格的特点包括（）
- 一个新上任的员工一般表现得比较积极，主观
- 计划变革
- 当出现的情况时，可能会通过（），来达到心