试题详情
- 单项选择题世界著名跨文化与管理专家Geert Hofstede把文化比喻成洋葱，有四层。其中第二层是（）.
A、价值观
B、象征物
C、英雄人物性格
D、礼仪
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 成功的跨文化谈判技巧应注意以下几点（）.
- 文化层次理论中的核心文化是指社会的规范与
- 中国和美国企业管理差异的表现有哪里？
- 下列不属于数据文化的国家是（）.
- 简述文化与管理的关系。
- 简述跨文化谈判与国内谈判的共性特征。
- 试述战略管理的演变过程。
- 在个体主义为主要导向的社会中，个体的行为
- 以下选项中哪一项不属于与文化管理相关联的
- 在法国，朋友间互相交谈时（）。
- 厄尔利和安提出的文化智力的维度
- 在异质文化中，很难假设倾听者与你有相似的
- 双因素理论对应的激励方法是（）
- 公司运营的角度，使用跨文化团队的潜在优势
- 价值链分析的主要内容。
- 摇头在大部分国家都是“不”的意思，但在有
- 下列关于“不确定性规避”这一文化维度的描
- 为了使文化的抽象定义形象化，人们通常使用
- 美国学者菲利普·哈里斯（Philip R
- 以下哪些因素会影响选拔跨国经理人的标准（