试题详情
- 单项选择题排序法选择和确定标杆岗位，通常可选取总岗位的（）作为标杆岗位。
A、5%~10%
B、10%~15%
C、15%~20%
D、20%~25%
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 工作分析系统的实用性
- 工作扩大化是指（）。
- 管理责任不包括（）
- 观察法的优点是（）。
- 在职能工作分析中（FJA）中，假定有三种
- 岗位设置应基于正常情况的考虑，不能基于例
- 联系实际说明建材行业如何建立岗位评价指标
- 在工作分析的准备阶段需要解决的问题有哪些
- 工作分析效果评估方案制定的第三步是（）。
- 知识类企业会挑选以下哪个评价因素（）
- 简述工作分析在人力资源管理中的应用。
- 简述工作设计的含义与实质。
- 为薪酬结构的设定提供依据的是（）。
- 组织根据经营规模、管理方式、各类人员的业
- 系统的工作分析最早出现于（）。
- 工作设计中的任务在工作设计中应该把技术因
- 我国的职业分类体系借鉴国际标准职业分类体
- 工作责任分为管理责任和非管理责任，以下属
- 在编写工作关系时要遵循两个原则：经常性原
- 长期接触噪声会对人体产生不良影响，甚至产