试题详情
- 单项选择题知识类企业会挑选以下哪个评价因素（）
A、岗位所需的判断力
B、安全责任
C、质量责任
D、体力劳动强度
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 定编定员
- 方法研究和时间研究的总称是（）
- 在工作描述的基本内容中，用简练的语言概括
- 管理责任不包括（）
- 对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁
- 在任务清单法中，收集“姓名、性别、职位序
- 职能工作分析法最早起源于（）培训与职业职
- 岗位评价要素就其相关度来看，一般因素的相
- 采用工作者纪录法进行工作分析，一般要求工
- 《动作研究》这个书的作者是（）
- 岗位职责分析包括对（）、（）、岗位责任和
- 组织根据经营规模、管理方式、各类人员的业
- 对于一些危险的工作，以及许多高度专业化的
- 工作设计过程中受到多种因素的影响，若想工
- 在工作设计的发展过程中，工作轮换和工作扩
- 岗位责任一般是通过对不同任务简洁、明了和
- 简述确定培训需求以及相关的培训内容具体步
- 资料分析法
- 职位评价在薪酬管理中的意义有哪些？
- 问卷调查法的质量取决于（）