试题详情
- 单项选择题专业技术人员如何培养创造性思维你认为以下哪点不适合?()
A、展开"幻想"的翅膀
B、培养发散思维
C、培养思维的流畅性、灵活性和独创性
D、没事就胡思乱想,异想天开有助于发散思维
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 人格主要指人所具有的与他人相区别的独特而
- ()是执行无法选择的必然因素。
- 专业技术人员的绩效管理策略不包括?()
- 无论是对于组织还是个人,机会对绩效的影响
- 任务绩效与周边绩效的一个主要区别是什么?
- 绩效评估宽大化倾向是评价者对评价对象所作
- 胜任特征概念在学术界引起广泛关注是在20
- 直线职能制最适用于不稳定且不可预测的环境
- 人格的主要特征不包括?()
- 通常情况下,绩效信息的来源主要从()以下
- 岗位设置的基本原则不包括?()
- 直线制组织结构的缺点是()
- 个体自出生至终身的整个生命全程中,人格特
- 职业价值观受()因素的影响
- 以下哪项不是工作设计的基本目的?()
- 逆商指人们面对逆境时的反应方式,即()能
- 流程再造的成功关键()
- 绩效评价误差的类型有哪些方面()答案:A
- 目标管理又称为成果管理,俗称责任制,它是
- 对于流程再造的特点,说法错误的是()