试题详情
- 判断题在提高效率方面，员工比上司更有兴趣。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 目标管理是指用（）来进行管理。
- 直接面对困难是解决（）问题的最好方法。
- 机械时钟会通过鸣钟方式来报时在（）。
- 具有（）的任务给予优先权B。
- 时间管理的目的要求达到的效能是指（）
- （）通常指的是出勤率、耗损、生产率和安全
- 一个不愿改正的瓶颈上司是下属事业发展上的
- 在组织与个人的连结中，（）是指我们必须做
- 如果组织或者外部环境发生了变化，即使达到
- 在一项工作上转移注意力然后再回去，将导致
- 古代人纪录时间的工具有（）。
- 控制你的个人生活，也应该从（）开始。
- 委派可以通过很多方法进行，其中最好的是把
- “摸高试验”属于（）
- 消除恐惧最好的方法是（）
- 目标设定要定量与定性相结合，以可（）目标
- 有健康问题的人也出现的怠惰，主要是因为他
- 在委派任务后，还需要对员工的完成情况进行
- “时间是制造生命的原料”一语出自（）。
- 明确关键职责和目标可以避免造成（）