试题详情
- 单项选择题劳务纠纷调解的有效期限是()。
A、20天
B、30天
C、45天
D、60天
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 下列不属于劳务分包合同价款的是()。
- 劳务分包合同的形式不包括()。
- 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期
- 在劳务分包中,分包单位必须在现场设一名技
- 实行劳务用工实名制的企业包括()。
- 在建筑业从事()的人员,必须年满十八周岁
- ()应当建立劳务分包合同监督检查制度,采
- 农民工权益保护的基本原则包括()。
- 属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼
- 关于劳动者资格合法的条件,下列说法错误的
- 下列哪类分包企业资质不区分等级()。
- 施工总承包序列企业一级资质许可由国务院建
- 在用人单位拖欠工资的情况下,务工人员与用
- 设置劳务员岗位的企业包括()。
- 对劳务作业分包企业的资质等级划分为()。
- 有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时
- 在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时,
- 劳动者在用人单位所在地以外地点工作,即使
- 下列各项中,不属于选择建设工程施工分包合
- 全部分包工作完成后,经劳务作业发包人认可